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        公司開展體系內審員培訓

        公司開展體系內審員培訓

        【摘要】:
        根據公司拓展國際市場戰略,滿足市場的對企業的社會責任的越來越高的要求,公司決定在2016年取得環境和職業衛生的國際體系認證(ISO14000和OHSAS18000)。作為取證的前提工作,公司需要對新體系進行學習,培養內審員。因此,公司與與新時代認證公司簽訂了ISO9001/GJB9001B、ISO14000、OHSAS18000的內審員取證培訓協議。2015年10月12日至10月14日,人力資源部

        根據公司拓展國際市場戰略,滿足市場的對企業的社會責任的越來越高的要求,公司決定在2016年取得環境和職業衛生的國際體系認證(ISO 14000和OHSAS 18000)。作為取證的前提工作,公司需要對新體系進行學習,培養內審員。因此,公司與與新時代認證公司簽訂了ISO 9001/GJB 9001B、ISO 14000、OHSAS 18000的內審員取證培訓協議。

        2015年10月12日至10月14日,人力資源部舉辦了為期三天的質量管理體系內審員取證第一期培訓,本次培訓公司特聘請了新時代認證中心的資深培訓講師毛丹寧老師作為主講,為我公司的46名基層骨干進行了ISO9001/GJB9001B的集中培訓。本次培訓內容主要包括質量管理體系標準、原則、要求、內部審核基本要素及方法等實際操作內容。在培訓期間,毛老師聯系實際,以通俗的語言,深入淺出地為學員們講授了質量管理體系的發展歷程、質量管理體系的術語、質量管理的八項基本原則、內部審核技巧等內容。

        通過本次培訓,提高了參訓人員對質量管理體系標準和文件的深入理解,為今后質量管理體系的順利運行及持續改進培養了新的骨干力量,同時也為進一步提升泵業質量管理體系工作的不斷提升和改進奠定了基礎。

        預計第二期培訓將在2015年11月進行,全部5天培訓課程結束后,將進行取證考核工作,視考核結果,由新時代公司向合格學員頒發內審員證書。

        (供稿 人力資源部靳曉妹 品質部崔俊玲)

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