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        公司隆重表彰在百利裝備集團第一屆技能標兵、技術能手評選和職工技能競賽活動獲獎職工

        公司隆重表彰在百利裝備集團第一屆技能標兵、技術能手評選和職工技能競賽活動獲獎職工

        【摘要】:
        公司于2014年10月22日召開隆重的表彰會,對在百利裝備集團組織開展的第一屆技能標兵、技術能手評選和職工技能競賽活動獲獎職工給予表彰獎勵,公司領導班子成員、獲獎職工以及相關部室、車間主管參加表彰會。  為進一步落實“人才強企”戰略,打造“人才生態圈”,加強高技能人才隊伍建設,適應百利裝備集團轉型升級、加快發展的需要,百利裝備集團組織開展了評選第一屆技能標兵、技術能手和舉辦第一屆職工技能競賽活動,

          公司于2014年10月22日召開隆重的表彰會,對在百利裝備集團組織開展的第一屆技能標兵、技術能手評選和職工技能競賽活動獲獎職工給予表彰獎勵,公司領導班子成員、獲獎職工以及相關部室、車間主管參加表彰會。

          為進一步落實“人才強企”戰略,打造“人才生態圈”,加強高技能人才隊伍建設,適應百利裝備集團轉型升級、加快發展的需要,百利裝備集團組織開展了評選第一屆技能標兵、技術能手和舉辦第一屆職工技能競賽活動,我公司共20名選手參賽和參評。在評議和比賽中,他們表現出良好的精神風貌和技能水平,取得了的優異的成績,為企業贏的了榮譽。在參賽和參評選手中,金工車間杜智偉、于文才分別被授予百利裝備集團第一屆技能標兵、技術能手榮譽稱號。楊金忠獲普通車工第三名,王秀杰、于文才、趙浩分獲裝配鉗工第二名、第三名和第五名,劉長昆、黃子亮分獲加工中心第一名、第四名。

          為鼓勵廣大員工學知識、學技能,在公司大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境氛圍,經公司黨委研究決定,給予獲獎職工以下獎勵:

        一、獲得技能標兵榮譽稱號和獲得各工種比賽第一名的員工給予調增獎勵工資一級100元。

        二、獲得技能標兵、技術能手榮譽稱號及獲得各工種比賽前三名的員工享受當年公司最佳員工獎勵待遇一次。

        三、獲得技能標兵榮譽稱號和各工種比賽第一名的給予5000元的一次性獎勵;獲得技術能手榮譽稱號及各工種比賽第二至第三名的給予3000元的一次性獎勵;獲得各工種比賽第四至第六名的員工給予1000元的一次性獎勵。

        四、今后凡參加局級及以上級別職工技能比賽的獲獎員工,均參照以上標準給予獎勵。

          胡剛總經理代表公司領導班子向獲獎職工表示熱烈祝賀,同時希望大家要珍惜榮譽,繼續發揚愛崗敬業、創新進取的精神,主動適應時代發展和市場競爭需要,努力掌握新知識、新技能、不斷提高自身素質,積極參與企業技術革新和項目攻關,在改進工藝、提高質量、降本增效上創造更多的新成果。同時搞好傳幫帶,帶動身邊的同事共同成長共創佳績。

          胡總號召全體職工要以獲獎職工為榜樣,立足崗位、提升素質、銳意進取、創新奉獻,為實現企業持續、快速發展充分發揮主力軍作用。

          胡總表示:公司將以此為契機,進一步完善技能人才的培養、選拔、使用、激勵機制,為優秀技能人才成長創造良好的環境,使優秀技能人才干事有舞臺,發展有空間;大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境氛圍,努力提升職工隊伍整體素質,為促進企業轉型升級,增強核心競爭力,實現持續發展提供強有力的人才保證。

         

        控股集團能手與公司領導合影

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